Categories
Particuliers et dirigeants

TEAMO2

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Créer des équipes Super Synergetic et prospérer à l’époque de VUCA.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

TEAMO2

Créer des équipes Super Synergique set prospérer dans un contexte VUCA.

TEAMO2 est un programme basé sur les neurosciences qui vise à identifier, stimuler et mettre en synergie les profils cérébraux de chacun des membres d’une équipe afin d’en accroître les performances.

Grâce à ce programme, les membres de l’équipe gagnent en résilience, engagement, flexibilité, créativité, polyvalence et efficacité en vue de construire et faire prospérer leur entreprise* tous ensemble. Sur un plan personnel, il aide à renforcer le sentiment d’autonomie et de maîtrise, à trouver du sens à ce que l’on fait et à se sentir globalement plus heureux.

Comment ça marche ?

En premier lieu, notre méthode – dont l’efficacité n’est plus à prouver – nous permet de révéler les mécanismes cérébraux de chaque membre de l’équipe, afin que ces derniers prennent conscience de leur façon d’interagir et de leurs atouts.

Nous établissons ensuite, à partir de ces mêmes mécanismes cérébraux, un programme sur mesure en vue d’améliorer la synergie de l’équipe. Ce programme inclut des exercices, des mises en situation et des challenges motivants, ludiques et créatifs permettant de tisser une équipe dynamique, épanouie et performante dans le contexte VUCA actuel.

Pour qui ?

Équipes de niveau « C-suits » (cadres dirigeants), 6 à 12 personnes, tous secteurs et services.

Ce programme permet également de proposer à chacun un accompagnement personnalisé en vue de devenir « Symbiotic Brainer ».

*Voir aussi CO2MPANY pour redynamiser la vision et les objectifs de l’entreprise.

Objectifs Principaux

  • A more resilient, creative, and flexible team in managing change
  • More efficiency in collaboration, communication, and problem solving
  • Building together: better assessing each other’s strengths for better performance
  • Create a group synergy in the pursuit of common objectives
  • Knowing how to identify the strengths of people, situations and events
  • Share a vision around common goals
  • Express your ideas creatively
  • Negotiate effectively and manage conflicts harmoniously

[/ vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

BRAINO2 CEO2 TEAMO2 CO2MPANY KEYNO2TES
Marketing by

 

[/ vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]

Leave a Reply

Your email address will not be published.