L’origine du mot « inspiration » vient du latin inspirare, « respirer ou souffler dans ». C’est ce que propose notre PDG Alan Caugant : une bouffée d’oxygène sur les sujets essentiels qui dominent le contexte actuel de VUCA. Notre objectif est d’inspirer, et d’insuffler, un nouvel état d’esprit chez les participants afin qu’ils s’épanouissent dans leurs vies professionnelles et personnelles.
Sujets abordés :
- Leadership – Changement – Transformation
- Apprentissage – Prise de décision – Neuroplasticité
- Motivation – Gestion du stress – Intelligence émotionnelle
Exemples de thèmes :
- Stimuler la transformation d’entreprise grâce aux neurosciences
- À l’intérieur du cerveau : le rapport au leadership, à la créativité, à la prise de décision et au changement
- Équipes Symbiotiques – la culture des synergies et du bonheur
- Comprendre et maîtriser les enjeux du leadership au XXIe siècle
- Cultiver une approche leadership positive et stimulante afin de renouveler l’engagement des employés dans le respect de la planète
Comment fonctionnons-nous ?
Chaque présentation peut être adaptée, si nécessaire, à vos objectifs stratégiques et opérationnels, avec complément de mises en situation pratiques. Elles peuvent avoir lieu en présentiel (mobilité internationale) ou via visio-conférence.
Format général : 1 à 2 heures, devis établis sur la base de votre proposition détaillée.
Pour qui ?
ComEx, CoDir, Cadres dirigeants. Pour l’ensemble des employés : sur demande (séminaires et conventions annuelles).