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Redonner du sens
Aligner les individualités

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CO2MPANY

Redonner du sens Aligner les individualités.

“On ne peut résoudre un problème avec le même mode de pensée que celui qui l’a généré. Il faut apprendre à penser différemment.” Einstein

Devenir Symbiotic Leader, c’est :

Développer ses capacités de résilience, de créativité, de flexibilité, de polyvalence et d’efficacité afin de mieux guider et stimuler ses équipes dans une approche symbiotique. Cela peut également faire émerger une certaine dissonance entre l’objectif actuel de l’entreprise et ses nouvelles aspirations, vision et dynamique.

CO2MPANY réévalue les objectifs de l’entreprise en se basant sur une approche symbiotique nouvelle, architecte d’une culture fondée sur le savoir-être et le savoir-faire en toute connaissance de cause.

Cette approche impacte positivement et durablement toutes les facettes de votre entreprise, qu’il s’agisse de développement produit, de processus de production, de politique de recruitement, ou de la responsabilité sociale des entreprises, en passant par la communication, les réseaux sociaux et le service client. On parle alors de synergie.

Comment ça marche ?

CO2MPANY vise à redynamiser l’entreprise en alignant ses objectifs avec une nouvelle vision symbiotique.

Il s’agit tout d’abord d’observer les comportements du marché et des personnes (en interne et en externe), afin d’analyser le champ des possibles et de définir une nouvelle vision symbiotique (New Symbiotic Mindset). Les changements nécessaires et l’idée motrice (Driving Idea) qui en découlent (approche de l’objectif, promesse et rationalité de la marque) permettent ensuite de déterminer la meilleure stratégie d’activation de l’objectif (Purpose Activation Plan).

Pour qui ?

Moyennes et grandes entreprises, tous secteurs et services.

Objectifs Principaux

  • Établir une vision claire, motivante et en phase avec un objectif précis
  • Définir un système de valeurs partagées par tous
  • Agir de façon claire, simple et efficace
  • Favoriser un environnement redynamisant et stimulant
  • Gagner en loyauté, créativité et engagement
  • Structurer la prise de décision et la communication
  • Apporter un souffle nouveau à la culture d’entreprise

Marketing par

 

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