Le plus grand défi des dirigeants : comment préserver la…
Les entreprises parlent plus que jamais de la santé mentale de leurs employés. En fait, selon Deloitte, 98 % des PDG interrogés ont déclaré que la santé mentale et le.
janvier 5, 2022
décembre 16, 2021
La conduite du changement: Les Neuroleaders et l’incertitude
L’incertitude a un effet négatif sur les performances et la santé mentale des employés. Elle déclenche une réponse défensive du cerveau qui interfère avec la pensée rationnelle, la collaboration et.
décembre 7, 2021
Défis du leadership : la vulnérabilité, le Super-pouvoir du Neuroleader
Guider quelqu’un dans un moment difficile Je travaille avec des dirigeants d’entreprises dont le personnel subit régulièrement des traumatismes, dans le cadre du travail. Ces leaders s’inquiètent des effets sur.
mai 31, 2021
Le Nouveau défi des dirigeants : Pourquoi les entreprises doivent…
Le monde de l’entreprise commence à intégrer la notion que les préjugés et les stéréotypes, en particulier lorsqu’ils sont inconscients, peuvent gravement nuire à la performance et à la croissance.
mai 12, 2021
Améliorer sa propre « posture » de leader-dirigeant et ses capacités à…
3 façons de renforcer vos aptitudes de dirigeant et votre leadership La capacité d’adaptation est l’un des aspects les plus importants du leadership. Les vrais leaders sont agiles et flexibles ; ils.
mai 10, 2021
Neuromanagement – Neuroleadership : un puissant levier de transformation
« Avec ce programme de Neuromanagement : j’ai découvert l’art de mettre l’Intelligence Humaine au service des Hommes, au sein de de mon organisation » Quand j’étais écolier, je croyais.