Executive leadership programme for becoming Intelligence humaine - Superhuman
Quand j’étais écolier, je croyais que très peu de personnes étaient capables d’être leader. Plus tard, après avoir obtenu un MBA auprès d’une grande école de commerce, j’ai compris que.
On attend souvent des dirigeants qu’ils aient toutes les réponses, tout de suite et tout le temps. Ils subissent une pression considérable, celle de devoir résoudre les problèmes et savoir.
Je suis convaincu que le self-leadership, ou leadership de soi (auto-géré), est à l’origine de l’influence positive que nous exerçons sur notre entourage. Mon optimisme, ma sensation de bonheur,mon efficacité.
Diriger, c’est prendre des risques et s’exposer au stress. Ce dernier peut être facteur de motivation, propulsée par l'adrénaline qui nous aide à rester vifs d’esprit, concentrés et alertes. Cependant,.
Je suis féru de kitesurf. Ce sport alliantpassion et performancem’aide à développer mes facultés de concentration et d’agilitéd’esprit dans le cadre de mon travail. Quel rapport entre le kitesurf et.
Le programme CEO₂fut une expérience intense pour moices dernières semaines.Lors de ce coaching en neuroleadership, j’ai pris conscience de ma propre évolution au cours des dernières années : j’ai beaucoup.
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